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2023阳江市实验学校教师招聘程序一览
2023-07-31 18:09【我要纠错】

【导语】:广东省阳江市实验学校2023年招聘教师公告发布,一起来看广东省阳江市实验学校教师招聘程序。

  阳江市实验学校教师招聘程序

  (一)资格审查

  根据应聘者提交的求职资料,进行资格审查,学校将按实际岗位需求确定面试名单;凡提供虚假应聘材料,一经查实,即取消应聘资格或聘(录)用资格。

  (二)面试办法

  1.面试形式

  面试内容:讲课+专业知识问答。

  2.面试时间及地点

  面试时间:待定;

  面试地点:待定。

  (三)聘(录)用办法

  根据面试分数从高到低,按招聘职位人数等额确定人选,综合成绩低于60分不予录用。

  1.体检

  体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,体检不合格者不予聘(录) 用,并按分数高低依次递补人选。

  2.公示

  应聘者体检合格后,拟聘(录)人选由阳江市实验学校公示 5 天。经公示群众无异议或者反映的问题不影响聘(录)用的,按规定程序办理聘用手续。

  3.待遇薪酬

  (1)一线教师年薪为 15-26万元;拔尖人才年薪约为29-36万元。

  (2)协助解决子女义务教育阶段入学问题,按国家规定购买保险,享有与公办学校同等的职称晋升待遇。

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